Times/5 min de leitura/8 de março de 2026
Contrate por fluência em IA, não por hype de IA
Os engenheiros que se dão bem com LLMs não são os que decoraram os nomes dos modelos mais recentes. Veja o que a gente realmente avalia.
Sasha Kim·Instrutor-chefe
A gente viu muitos times montarem equipe para trabalhar com IA, e o sinal de contratação que a maioria usa — "já entregou com LLMs" — é surpreendentemente fraco. Muita gente já entregou uma demo. Bem menos gente entregou algo que se sustentou.
O que de fato prevê sucesso
- Conforto com a incerteza. LLMs são probabilísticos. Quem precisa de garantias determinísticas para tudo sofre; quem consegue raciocinar sobre distribuições prospera.
- Instinto de teste. Os melhores engenheiros de IA recorrem a evals por reflexo, do mesmo jeito que bons engenheiros recorrem a testes unitários.
- Julgamento de produto. Saber se deve usar um modelo vale mais do que saber como. As melhores contratações matam ideias ruins de IA cedo.
O que não importa
Decorar rankings de modelos. "Truques" de prompt. A capacidade de recitar as diferenças entre cada modelo de embedding lançado no último trimestre. Esse conhecimento é barato e vence todo mês.
Contrate por julgamento e instinto de teste. O resto dá para ensinar — aliás, a gente ensina.